Direito Trabalhista
O equilíbrio das relações de trabalho e capital se tem firmado sistematicamente perante nossos tribunais, sendo certo que a adequação legal ao trabalho desenvolvido é fator vital ao comerciante e também ao trabalhador, que depende da relação para sobrevivência familiar.
Realizamos consultas preventivas, pareceres, auxiliamos em contratos individuais ou coletivos, passamos a melhor condição de relacionamento de trabalho a seguir, adequando ao trabalhador a sua real função, defendendo direitos dos empresários ou do empregados, atuamos em defesas judiciais, reclamante ou reclamado (contestações), procedimentos administrativos (adequação as leis, exemplo LGPD, ou fiscalizações), pedidos de reclamações trabalhistas individual ou coletiva, adequação contratual de prestadores de serviços que não têm vínculo empregatício ou mesmo que tenha contratos, como o caso dos representantes comerciais (vide área comercial).
Comunicando-nos com as demais áreas, preventivamente, atuamos na assessoria para funcionários de alto nível, diretores a elaborarem contratos e demais soluções que o empregado tenha que decidir, necessitando de análise Jurídica e ainda firmando este vasto campo do Direito do Trabalho, realizamos exames detalhados de situações especiais laborais que surgem conforme a necessidade regional, costumes, culturas, e as adequamos à norma especial.
